Состоялся второй этап конкурса «Стартап-строй»

16:52, 3 апреля 2019

Состоялся второй этап конкурса «Стартап-строй», организованного СРО «Уральское-объединение строителей» для обучения студентов Лестеха и УрФУ навыкам создания бизнеса в строительстве.

28 марта участники встретились на строящемся объекте компании «Привилегия». До этого, в течение двух недель, студенты готовили проект по нематериальной мотивации сотрудников «Привилегии». Для этого им была предоставлена информация о работе компании и увлечениях ее сотрудников, а еще ребята использовали знания, полученные на мастер-классе от директора по персоналу «УГМК-Здоровье» Киры Лытовой.

Студенты Лестеха представили свой проект по нематериальной мотивации персонала как сумму трех важнейших, по их мнению, факторов для продуктивной работы сотрудников:

1.     Рейтинговая система. В зависимости от позиции работника в рейтинге он может получить те или иные бонусы, которые соотносятся с его интересами.

2.     Корпоративный дух. Проведение совместных развлекательных мероприятий для сотрудников, единая форма одежды и т.д.

3.     Комфорт. Обустройство уютной зоны отдыха в рабочем пространстве.

Команда ИСА УрФУ разработала систему нематериальной мотивации по типу пирамиды Маслоу, где потребности работника были выстроены от низших к высшим. Пирамида состояла из трех уровней:

I.                   обед за счет предприятия, предоставление скидок на туристические и санаторные путевки, корпоративные абонементы в фитнес-клуб, возможность вести активный образ жизни;

II.                новогодняя елка для детей сотрудников, поздравление с важными датами, организация походов в кино/театр;

III.             создание корпоративной доски почета, возможность повышения квалификации.

Проекты обеих команд были высоко оценены сотрудниками «Привилегии».

Кроме этого, ребята как будущие ИТР выполняли приемку строительных работ. Для этого организатор конкурса устроил студентам «полное погружение» в реальность. Конкурсантам была выдана проектная документация по объекту, акты и задание, индивидуальное для каждой команды. Но не сообщалось конкретное место для приема работ. Командам было необходимо самостоятельно найти помещение, в котором следовало принять работу по установке окон, качеству кирпичной кладки.

Каждая команда оказалась на высоте и нашла требуемое помещение. А во время обследования здания на предмет недочетов и Лестех, и УРФУ верно нашли погрешности.

Отчитавшись о проведенной приемке работ, участники получили рекомендации от членов жюри конкурса и сотрудников строительной компании:

·        при приемке работ в первую очередь обращать внимание на то, является ли конструкция ответственной;

·        всю мотивационную часть фиксировать в письменном виде;

·        быть строгими, но справедливыми при проведении данного типа работ.

Члены жюри отметили, что студенты умеют читать проектную и пользоваться нормативной строительной документацией.

По мнению участников конкурса, советы членов жюри очень важны и будут использованы в практической работе.

По итогу второго этапа командам обеих вузов были присуждены следующие баллы:

Лестех – 14 баллов за проект, 5 баллов за приемку работ;

УрФУ – 13 баллов за проект, 6 баллов за приемку работ.

По сообщению членов жюри, Лестех больше понравился в части презентации проекта по нематериальной мотивации сотрудников, а УРФУ были сильны в понимании технических норм при приемке работ.

Поздравляем команды с первыми баллами!

Итак, перед третьим этапом у каждой команды равное количество баллов. Ждем следующего тура в нашем конкурсе.